绩效

乐团中的绩效是根据每个用户完成的事件来统计积分，将转换成客观的绩效数据。这里的绩效数据只是一个客观的体现，可做为人事绩效考评的客观依据。

在乐团中，绩效数据由以下维度组成：

• 执行：分配给自己且准时完成的任务数，如果任务延误不计分。
• 计划：自己创建的任务数。
• 成果：自己上传的文件数。
• 沟通：自己参与的讨论意见回复数。
• 协助：自己完成的他人任务或未分配的任务数。
• 表彰：其他人对自己、自己所在项目或小组的表彰数。
• 项目积分：自己参加项目的加权评分分数。

除项目积分之外，其余数据均为系统自动计算和统计。以上7项的总分就是自己的绩效积分。这个积分每天凌晨会统计一次，当天看到的数据是前一天的结果，当天完成的任务、上传的文件等不会统计在内。